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Modelo pronto

Modelo de currículo para servente de obras

O que escrever em cada experiência, as competências que fazem diferença nessa área e um exemplo pronto para usar de guia.

atividades do cargo
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atividades do cargo

competências
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competências

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Modelo Clássico

O currículo de servente de obras pronto

Este é um dos quatro modelos que você recebe no fim da conversa. O seu conteúdo entra no lugar deste.

Este é um modelo em branco: onde se lê SEU NOME AQUI e "Nome da empresa", entram os seus dados. O currículo que o Ideal monta usa o que você contar, e nada além disso.
01

O que escrever na experiência de servente de obras

Estas são as atividades mais comuns do cargo. Use as que você fazia de verdade — e só essas, porque numa entrevista perguntam sobre cada linha.

  • Preparar massa, argamassa e concreto
  • Carregar e transportar materiais na obra
  • Ajudar o pedreiro na alvenaria e no reboco
  • Montar e desmontar andaimes
  • Escavar valas e fazer aterros
  • Limpar e organizar o canteiro de obras
  • Descarregar e organizar o material recebido
  • Ajudar na concretagem de lajes e pisos
  • Quebrar e retirar entulho
  • Usar os equipamentos de proteção
02

Competências de servente de obras para pôr no currículo

Escolha as que você domina. Vale mais listar seis verdadeiras do que vinte de enfeite.

  • Preparo de massa e concreto
  • Apoio à alvenaria
  • Montagem de andaimes
  • Movimentação de materiais
  • Limpeza de canteiro
  • Concretagem
  • Uso de EPI
  • Trabalho em equipe
03

Três erros que tiram o currículo de servente de obras da pilha

São os três que mais aparecem, e os três mais fáceis de corrigir.

  1. 1

    Descrição que repete o cabeçalho

    Se em cima já está escrito o cargo, a empresa e o período, a descrição não precisa dizer de novo. Comece pelo que você fazia.

  2. 2

    Tempo verbal errado

    Emprego que acabou fala no passado: atendia, fechava, organizava. Só o emprego atual fala no presente.

  3. 3

    Lista de palavras soltas

    "Atendimento. Vendas. Caixa." não conta nada. Uma frase inteira mostra o tamanho do que você fazia.

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Uma conversa guiada: você marca o que fazia numa lista pronta e escolhe como quer que fique escrito. Sem formulário longo.

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