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Modelo de currículo para auxiliar de recursos humanos

O que escrever em cada experiência, as competências que fazem diferença nessa área e um exemplo pronto para usar de guia.

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O currículo de auxiliar de recursos humanos pronto

Este é um dos quatro modelos que você recebe no fim da conversa. O seu conteúdo entra no lugar deste.

Este é um modelo em branco: onde se lê SEU NOME AQUI e "Nome da empresa", entram os seus dados. O currículo que o Ideal monta usa o que você contar, e nada além disso.
01

O que escrever na experiência de auxiliar de recursos humanos

Estas são as atividades mais comuns do cargo. Use as que você fazia de verdade — e só essas, porque numa entrevista perguntam sobre cada linha.

  • Cuidar da admissão e da documentação do funcionário
  • Registrar ponto, faltas e atestados
  • Apoiar o fechamento da folha de pagamento
  • Controlar férias e benefícios
  • Publicar vagas e triar currículos
  • Agendar entrevistas e exames admissionais
  • Organizar treinamentos e integração
  • Atender os funcionários e tirar dúvidas
  • Cuidar do desligamento e da rescisão
  • Manter os arquivos e prontuários em ordem
02

Competências de auxiliar de recursos humanos para pôr no currículo

Escolha as que você domina. Vale mais listar seis verdadeiras do que vinte de enfeite.

  • Admissão e demissão
  • Rotinas de departamento pessoal
  • Folha de pagamento
  • Controle de ponto
  • Benefícios
  • Recrutamento e seleção
  • eSocial
  • Excel
  • Atendimento ao funcionário
  • Organização de documentos
03

Três erros que tiram o currículo de auxiliar de recursos humanos da pilha

São os três que mais aparecem, e os três mais fáceis de corrigir.

  1. 1

    Descrição que repete o cabeçalho

    Se em cima já está escrito o cargo, a empresa e o período, a descrição não precisa dizer de novo. Comece pelo que você fazia.

  2. 2

    Tempo verbal errado

    Emprego que acabou fala no passado: atendia, fechava, organizava. Só o emprego atual fala no presente.

  3. 3

    Lista de palavras soltas

    "Atendimento. Vendas. Caixa." não conta nada. Uma frase inteira mostra o tamanho do que você fazia.

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Uma conversa guiada: você marca o que fazia numa lista pronta e escolhe como quer que fique escrito. Sem formulário longo.

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